jobber

0

sollicitaties

Onze klant is een groep internationaal opererende bedrijven met ruim 450 personeelsleden die zich richten op het produceren, verpakken en distribueren van champignons, AGF en aanverwante producten voor de internationale versmarkt. De grope beheert vestigingen in Nederland, België, Duitsland en Polen. De cultuur van dit familiebedrijf wordt gekenmerkt door korte lijnen, betrokkenheid, "hands-on" mentaliteit, flexibiliteit en loyaliteit. Jobomschrijving Als hrm-verantwoordelijke lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van een goed en gestructureerd personeelsbeleid. Als HR-manager adviseer, ondersteun en stimuleer je hierbij de leidinggevende(n) van de twee productielocaties. Functioneel werk je onder leiding van de bedrijfsleider. Jouw collega's in het HR-departement zijn de personeelsmedewerker en de administratief medewerker waaraan je indirect leiding geeft. Je bent eindverantwoordelijk voor de Personeel & Organisatie-activiteiten (P&O). Functie-inhoud: *Beheren van een actuele personeelsstructuur, -archivering en contracten *Ontwikkelen van instrumenten op het gebied van organisatieontwikkeling (functiebeschrijvingen), personeelsplanning, people management. *Functioneringsgesprekken voeren. *Verantwoordelijk voor hoge kwaliteit van werving en selectie en goede ziekteverzuim begeleiding. *Toezien op de juiste toepassing van de arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving. *Eindverantwoordelijk voor een correcte salarisverwerking. *Zorgdragen voor juiste registratie en aanlevering van HR gegevens/rapportages aan de controller en/of directie. *Inspringen op de andere afdelingen: je neemt de telefoon even op, je helpt een klant verder...

Hoeveel ga ik verdienen? Kom ik in aanmerking voor deze job?
Bekijk hier de volledige vacature Personeelsverantwoordelijke (32 UUR/WEEK)(Onmiddellijk Vast Contract!)(ref 314)

« Terug naar job-overzicht
Is deze job ingevuld? Laat het ons weten.   
Tip een vriend

Published at 22-04-2010
Viewed: 146 times