jobber

0

sollicitaties

Ref BS0041 Regio Limburg Locatie Hasselt Divisie Business Solutions Afdeling Relationship Management Bedrijfseenheid - Missie * Als verantwoordelijke ervoor zorgen dat de aan u toegekende applicaties in lijnblijven met de businessvereisten van de klant gedurende de volledige applicatielevenscyclus * Continue expertondersteuning in Build & Run van applicaties verzorgen naar de interne klant & toeleverancier * Het volgen van markttendensen van de functionaliteiten van de applicaties. Takenpakket * Waakt over de ingebruikname en verwijdering van applicaties uit de portfolio als gevolg van wijzigingen in applicatievereisten of van wijzigingen in de hoedanigheid van externe service/application providers * Is verantwoordelijk voor zijn applicatie roadmap vanaf de Build via hand over to Run tot uittredingsfase (Lifecycle Management) * Definieert en beheert de functionele architectuur & sizing van de applicaties in zijn portfolio, dit in overeenstemming met de businessvereisten * Volgt de consistentie en de integratie van applicaties in zijn portfolio op in overleg met de Enterprise Architect * Stelt applicatie oplossingen en verbeteringen op een proactieve wijze voor * Voert periodieke herzieningen van het applicatieportfolio uit ten opzichte van de businessbehoeftes van de interne klant en andere niet-functionele vereisten (zoals stabiliteit, onderhoudbaarheid, performantie, totale levenscyclus kosten, enz.) * Ontwikkelt een gedetailleerd levenscyclus plan voor het onderhoud en releases van de applicaties in zijn portfolio * Identificeert herbruikbare applicatiemodules en stimuleert het opnieuw gebruiken van beschikbare functionaliteit rekening houdend met de kwaliteitsvereisten, ‘total life costs’ en ‘time to market’ * Erover waken dat de af gesproken service levels (tov de interne klant) behaald worden en streven naar continue verbetering (met de klant & leverancier) in overleg met Support Projecten * Het zelfstandig uittekenen van een operationeel plan ter verbetering van de functionaliteiten mits vereenvoudiging van het applicatielandschap * Vertrouwd zijn met algemene materie in de discipline HR (sociale wetgeving, payroll, remuneratiepakketten - trends in Employee Self Service, personnel recruitment & retention, e-learning) en deze kennis ten dienste stellen van projecten in het domein * Het nauw samenwerken met Policy (Trustcenter, SAP Authorisatie) en Project Managers met het oog op het borgen van de kwaliteit van SAP HR- en andere, aan dit systeem gerelateerde personeelsdata, zowel master data, als operationele, als historische data. Opzet uitwerken rond data lifecycle management en security-aspecten, specifiek voor dit type data

Hoeveel ga ik verdienen? Kom ik in aanmerking voor deze job?
Bekijk hier de volledige vacature Application Specialist

« Terug naar job-overzicht
Is deze job ingevuld? Laat het ons weten.   
Tip een vriend

Published at 30-06-2010
Viewed: 94 times